Saudi Worker : Same Sponser के अंदर क्या कामगार बदल सकता है काम ?

Saudi Worker : सऊदी अरब में क्या कोई व्यक्ति अपने काम को बदल सकता है एक स्पोंसर के तहत ,ये सवाल पूछा गया है जवाज़त से। सऊदी अरब में पासपोर्ट महानिदेशालय (जवाज़त) को अपने आधिकारिक एक्स (ट्विटर) हैंडल के माध्यम से एक सवाल मिला , जिसमें पूछा गया था की “क्या एक निजी ड्राइवर से […]

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3 months ago - 17:20
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Saudi Worker : Same Sponser के अंदर क्या कामगार बदल सकता है काम ?

Saudi Worker : सऊदी अरब में क्या कोई व्यक्ति अपने काम को बदल सकता है एक स्पोंसर के तहत ,ये सवाल पूछा गया है जवाज़त से। सऊदी अरब में पासपोर्ट महानिदेशालय (जवाज़त) को अपने आधिकारिक एक्स (ट्विटर) हैंडल के माध्यम से एक सवाल मिला , जिसमें पूछा गया था की “क्या एक निजी ड्राइवर से एक ही प्रायोजक के साथ घरेलू कामगार के लिए पेशे को बदलना संभव है? सऊदी जवाज़त ने अपनी प्रतिक्रिया में स्पष्ट किया कि, निर्देश एक ही प्रायोजक के तहत एक निजी ड्राइवर के पेशे को घरेलू कामगार में बदलने की अनुमति नहीं देते हैं, उसके बाद जवाज़ात ने लिखा की हम आपकी मदद करने में प्रसन्न हैं।

घरेलू कामगार सेवाओं को एक नियोक्ता से दूसरे नियोक्ता में स्थानांतरित करने की

ये 7 शर्तें हैं:

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1. वर्तमान नियोक्ता ने एब्शर प्लेटफॉर्म के माध्यम से घरेलू कामगार की सेवाओं को माफ कर दिया।

2. 7 दिनों के भीतर एब्सर के माध्यम से सेवाओं के हस्तांतरण के अनुरोध के लिए घरेलू कामगार और नए नियोक्ता की मंजूरी

3. नए नियोक्ता और घरेलू कामगार का रिकॉर्ड यातायात उल्लंघन से मुक्त होना चाहिए।

4. घरेलू कामगार सिस्टम में हुरूब या काम से अनुपस्थित नहीं होना चाहिए।

5. घरेलू कामगार सेवाओं के लिए स्थानान्तरण की अधिकतम संख्या केवल 4 बार है।

6. यह आवश्यक है कि assignment पर घरेलू कामगार के निवास परमिट (इकामा) में 15 दिन या उससे अधिक का समय हो।

7. सेवा शुल्क का भुगतान.

 

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